【謝章升專欄】第6話-4P通路-接觸點質量

4P通路策略

早餐店阿姨叫不叫得出你的名字?

不一定叫得出來,但一定記得你常點里肌蛋土司或鮪魚蛋餅。所以對早餐店阿姨來說,這位先生就叫做鮪魚蛋餅,那位小姐就叫做里肌蛋土司。

通常在你的生活當中,一定有些常去的店家。這些店家通常產品有基本分,否則你也不會委屈自己。但某些店「近」的優勢,增加了你選擇他的機率。除非你因故搬家了,否則你跟早餐店阿姨的緣分會一直繼續下去。

行銷管理程序,我們從市場分析、STP、行銷4P的產品與價格策略,聊到了今天的4P通路。我個人覺得4P通路的關鍵在於「接觸點」的質跟量。

通路的定位

以剛剛的早餐店來說,如果他選擇的目標市場是在地社區的居民,那這個接觸點的質,定位就是近,因為近,所以當急迫需求的時候,被選上的機率就大增。如果這家早餐店選擇的目標市場是想悠閒吃早餐的客戶,那這個接觸點的質,定位就是空間的體驗。那接觸點的量呢?定位就是造成客戶去到哪都找得到你,如果你的目標市場是台北市的居民,那就會目標在每一區都有店,甚至每一里都有店,讓客戶不至於太遠而放棄選擇你。

你有沒有發現你的接觸點要選擇什麼樣的質跟量,還是回到之前我們提過的STP中的,你選擇什麼目標市場,以及希望抓什麼定位。

在台灣,便利超商的密度算得上世界第二名(第一名是南韓)。所以單以賣平價咖啡這件事來講,不管是7-11或是全家都一定比你近。你的定位如果也是平價咖啡,那這場戰一定很難打。那如果你專心只顧好喜愛咖啡口味的客戶,能夠接受高價位,那你就只會先專心做好一家店。接觸點的量跟你就沒有關係了。但打不過不代表不能加入他,我們如果做濾掛咖啡包,能不能上架在便利超商,能上架的話,等於馬上打入到台灣的每個角落(但能不能賣掉還是有其他影響因素),我們後面再來好好聊聊。

通路的角色

通路扮演的角色永遠是物流、金流、資訊流,三件事情當中扮演了部分或是全部的工作。

我們來說說歷史吧!物流這門學問,最早是起源於戰爭的需求。在第二次世界大戰中,後勤(Logistics)的優劣,結合了採購材料、製造、運送等過程,好的後勤代表能夠最快速的把產品送達需要的人手上。

時至今日在台灣,送貨的速度大約都可以在1-2天內送達。而你家附近的店家則是佔有地利之便,這樣的態勢短期內並不會因為網路購物的發達而改變。畢竟送貨送再快都比不上樓下買的快。

2020年因為肺炎疫情,大家看到一些實體店收攤了,覺得有些惋惜。但實際上網路上的商店也有人收攤。實體店收了至少還有隔壁鄰居會發現,網路上的店因為無形,不好觀察,名氣不大的話,有時候連他收了都沒發現。

自建物流本身是一個大題目,我們這篇文章就不在這個議題上展開了。如果你是綜合型電商,才會面對這個題目。除了比低價,比貨品種類多,另外一個就是比送貨速度快。

但如果你的角色不是綜合型電商,你是原廠或是經銷商,那需要考慮的只有:「要不要上架到這個地方?」

付錢越方便越會忘記這件事

付錢這件事本身就是痛苦的,曾經有腦科學的專家做過實驗,發現人們在付錢的時候,腦中還真的有痛苦的訊號產生。但塑膠貨幣卻沒有這個現象,也就是信用卡。時至今日,其實所有不用掏錢出來的支付方式,都可以讓消費者的痛苦降低,一張一張鈔票算給對方是最痛苦的。

對於廠商來說,提供現金之外的支付方式,都是會產生手續費的。舉信用卡為例,每筆交易廠商還需要給銀行扣除2-3%上下的手續費,也就是消費者刷了1000元,廠商大概需要付30元左右的手續費。這個錢你不要捨不得,因為如果提供了現金之外的支付方式,可以讓業績增加,那這個方向就是必要的事。

銷售通路

通路大部分可以分成「傳遞訊息通路」與「銷售通路」,傳遞訊息的通路我們到下一篇專聊行銷4P的溝通策略再專心聊。我們今天先專心來討論銷售通路,面對銷售通路,大部分的廠商會常問的問題是:「要不要請別人幫我賣?」

關於這個問題,可以用以下的問題來問問自己:
1.自己能不能接觸到目標客群?
2.自己跟別人誰比較會賣?

自己能不能接觸到目標客群?

如果你今天要把貨賣到日本去,那你知不知道去哪找你的客人。如果不知道,那大部分就會採取給當地經銷商幫你賣。如果你今天要把貨賣給台灣的消費者,那你能不能每個縣市都有據點,那如果評估廣設據點這件事,不管財力或當地環境認識都有困難,那當然也需要透過經銷商去幫你賣。

再舉網路來說,那你的貨要不要上架在momo跟PChome?賣書的話要不要上架在博客來?要不要在蝦皮開一個店?要不要自己也建一個官網?

自己跟別人誰比較會賣?

這邊比的關鍵就是在「信任感」了。國外曾經有學術研究指出,一個剛起步的小廠商,自己有建官網,以及也把商品上在購物平台(例如momo購物)。那一樣的商品,一定的價格,消費者會在哪邊購買的機率高。答案是購物平台,原因是因為消費者比較熟悉,所以比較信任他。你也可以解讀成知名度比較高,但認識本來就會比不認識來的有信任感。有些廠商是負面新聞多到知名度高,所以我覺得把他定義成信任感會比較貼切。

那這樣是不是都把商品交給購物平台,或是交給經銷商,或是交給團購主就好了。學術研究又指出,雖然把商品上架到購物平台,購買機率會比自己官網高,但這個顧客之後重複購買的機率是很低的。因為這個顧客下次又要買的時候,不會想到你,而是習慣的又到購物平台上打關鍵字,然後看到一推廠商,從中選擇一個購買,當然重複跟你購買的可能性就低了。商品上架在購物平台,等於你利用它做成了第一次的生意,但如果後面沒有設計好的流程,讓這些消費者記得你,那緣分就到此為止了。

那有沒有廠商的商品放在購物平台還是會有重複購買,有的,那就是你的品牌力了。例如你是Dyson,那顧客想要買吸力最強的吸塵器,就會想到你。顧客在購物平台打個關鍵字不會是吸塵器,而會是Dyson吸塵器。

所以能不能給購物平台上賣?如果對方比你會賣,那當然要依靠他。但是你一定要以拿到客戶聯絡資料為目標,如果購物平台不提供,那你至少可以在出貨的貨品中附上你的折價券,引導客戶回到你的官網購買。除非對方用合約規範你連這樣都不行,那我們就只好遵守合約嗎?是的,但繼續想其他招來拿到客戶的聯絡資料。

對方要的抽傭太高怎麼辦

網友曾經在討論區中問過這樣的問題:「經銷商(或團購主)要求40%的利潤空間,我算一算這樣我只剩下賺20%,這樣還要跟對方合作嗎?」

討論的問題中如果有比率,那你一定要知道數字的基礎在哪裡。什麼意思呢?舉例來說假設我今天手上的股票從買進到賣出,報酬率50%,但是我只買了1000塊的零股。那報酬率50%,我也只是賺了500塊。買股票賺了500塊沒什麼好說嘴的,但報酬率50%就可以說上一輩子了。

一樣你是原廠,經銷商幫你賣,要求40%的利潤,如果一年可以幫你賣到1千萬,那你賺20%,光這個經銷商也就幫你賺了200萬利潤。況且你還有兩個優勢,一這是抽傭,有成交才有分潤的問題,你並沒有先支付什麼費用出去。二是定價的權力在你身上,你可以把價格提高,這樣銷售的難度就增加了,對方也賣出去了,這是他的本事,你一樣還是有賺到錢。

如果對方真的有能力幫你賣,但你的分傭比例卻無法提供合理的報酬。那最可能的原因是:「你的定價太低了」。

一瓶20元的礦泉水,工廠製作好的成本約莫在4-5元之間,為什麼到你手上需要賣到20元,因為有人幫你搬運,幫你放在商店,甚至店員幫你主動推薦。知道了成本後,你會不會買不下去?還是會買,因為20元解決口渴的問題,其實不貴。如果你今天定價10元,那要叫誰幫你搬?叫哪個店員幫你賣?

那如果銷售過程中的雜務你都可以自己來,你也比經銷商會賣,那還想什麼,當然就自己賣了。

個人品牌的通路範例

如果你是一人公司,那大部分可以變現最常見的方式就是接案、教育訓練跟賣產品。我以我的經驗來舉個人品牌的教育訓練這一塊。

以教育訓練來說最常見的就是教學跟演講。其實一開始起步真的不用想太多,有人邀約你演講,只要單位不是怪怪的單位,都可以嘗試著接。因為每個單位都是不同的通路,會接觸到形形色色的消費者。這時候鐘點費不是重點,試圖讓江湖上知道有你的存在才是核心。

所以問題點會是在,怎麼讓人想邀約你演講?

當初我的作法是走兩個方向,一個是在網路上持續產出文章,短教學影片,或上傳演講PPT等等可以曝光的作品。另一個方向則是我自己也可以自己辦演講活動,來接觸消費者。

等到你在某一塊領域講的有讓人願意付費的水準了,慢慢的就會遇到一個問題。就是許多單位會邀約你去開公開課程,那如何處理。或是你要不要全部拒絕,自己來開。你有沒有發現又跟前面聊到的要自己賣還是給別人賣的問題一樣了。

我的作法是我還沒沒到一線的角色,需要舞台磨練,需要曝光機會。所以每個單位邀約基本上都會樂意合作,而且費用也會彈性配合。另外為了開課單位間不要互打,所以我給自己的設定是,接了這個單位的邀約,那前後兩個星期在該地區就不要接其他單位的邀約。

合作到最後的心得是,財聚就人散,財散就人聚。越計較鐘點費,合作單位就越少。跟合作單位共生,報名人少就拿少,報名人多才拿多,還比較長長久久。

就跟原廠與經銷商的關係一樣,如果原廠給的傭金沒有誘因,那根本就沒有人想變成經銷商。給的傭金有誘因,就會變成很多人想要搶經銷權,就會變成需要設計出讓大家至少覺得接近公平的合作模式。

所以如果你不是自己面對消費者,而需要依靠別人幫你賣的話,通路策略就會重心擺在經銷商的關係經營,這個我們往後有機會再寫篇文章跟大家分享心得。我們今天就聊到這裡,下篇文章見。

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【謝章升專欄】第5話-4P價格-面對什麼情境

4P價格策略

如果你能夠決定要賣什麼價格?代表你已經是個角色了。

聊到行銷4P中的價格策略,現實的是,如果你是員工,那可能領多少薪水,大部分都是依照公司規定。如果你是老闆,那你的產品定價可能都是以競爭對手為參考基準。

先不聊產品,先以個人來說,大部分的人都會經歷畢業求職的階段。這個時候你是個菜雞,對於薪水大部分是沒有什麼話語權的。依照網路流傳的大學生起薪範圍,國立大學大約在3萬2到3萬8之間。私立大學則是在2萬4到3萬之間。如果個人是個產品,那這時候只能夠依照公司規定,不會有機會讓你去討論到價格。

有時候會遇到一個情境,就是兩間公司,一間是上市櫃公司,一間是中小企業,中小企業開給你的月薪比上市櫃公司多3千元。有些人選擇上市櫃公司,等於是降價求售,為什麼?有可能是你覺得大公司可以看到的比較不一樣,或是有這一段大公司的工作經歷,往後再轉職會比較有利。那你的目標就是希望有這經歷,那薪水低一點沒關係。

能不能低價去攻佔市場?

一樣如果你今天創業作點小生意,那大部分的人做的題目都會是已經存在市場上的成熟商品,不然就不叫小生意了。例如你今天想開家小店,賣的是外帶咖啡。那通常你一定會參考「競爭對手」。以超商來說,一杯中杯熱拿鐵大約就是落在45元的價格。你賣的價格往下,一定有競爭力,但相對的毛利較低。有一句話你一定聽過,叫做「薄利多銷」,但關鍵在多銷,如果你的薄利沒有讓銷售量成長到支持營運,那就會變成賣越多怎麼感覺還是沒賺錢。這個你可以去參考之前這一篇「網路廣告費怎麼規劃怎麼抓」,先把毛利與邊際利益的概念搞懂。

嫌貨不是買貨人

如果你今天價格往上,那一定是跟超商的拿鐵有所不同,不然客人也不會笨到買單。有可能是咖啡豆不一樣,有可能是煮的技術,也有可能是地點。例如這個地方剛剛設立科學園區,方圓3公里都沒有店,只有你一台行動胖卡,在賣咖啡跟一些輕食。那你貴一些很合理,因為也沒有別的選擇。

價格往上一定會遇到一個批評,叫做怎麼那麼貴(還用鄙視的斜眼看你)。但實際上會這樣做的人,就不是你的客戶。記得嗎?我們之前在STP的時候聊過選擇目標市場。如果你今天選擇的對象是一般大眾,那一杯熱拿鐵賣在45元算是合理價。可是如果你選擇的對象是比較在意咖啡豆口味的,那你賣到100元都算合理。以台灣首位在世界冠軍咖啡師大賽(WBC)拿過冠軍的吳則霖開的興波咖啡,一般熱拿鐵就是170元,手沖咖啡則是200元,頂級的則來到600元。

如果你是嘴巴不挑的,那你其實就不是他的目標客群。但如果你是嘴巴挑的,那就會很感謝有這樣的店家提供這樣的產品或服務。如果你什麼都很挑,那收入一定需要不錯才能撐起你的「挑」。

低價搶市還不誇張

如果這個市場競爭很激烈。低價已經不是最殺的招了。更殺的是你近年來看過的「補貼」。舉凡叫車服務的Uber跟訂餐的Ubereat跟foodpanda,以及蝦皮購物的補貼運費,都是拿錢給你,請你使用他的服務。為的就是把消費者的習慣培養起來,然後賺之後重複購買的收入。

這個策略是可行的,但不是所有人都能用。因為必須有金主在後支撐,先燒錢搶人,之後再回收。如果燒的不夠多,還不一定有功效。所以這個題目不是不能做,而是有沒有能力能做。

如果有個人跟你說,他是白手起家,他想做一個跟亞馬遜一樣的平台,那你應該務實的勸退他。但是如果他是阿拉伯石油大王的二代,想在中東地區搞一個跟亞馬遜一樣的購物平台,那就開工吧。

價格折扣

每個銷售人員應該都同意,「折扣」會對業績帶來幫助,差別只是增加多還是增加少。做好年度折扣計畫行事曆,是每年年初或是年底應該要做的事情。如果每一個議題都跟,從年初的跨年到年底的聖誕節,月月做折扣,那這帖藥就會失了藥效。通常最長應該一年一檔折扣活動,最多的話我的習慣是一季一檔。再多可能折扣這招失效不說,還會發生賺到營業額,但實際扣一扣反而沒賺的情況產生。

產品組合的價格

一開始產品要設定高中低價,其實跟你的目標市場有關。假如你一開始賣的是低價的市場,那賣到一個程度,可能會想推出一個中價位的產品。或是你一開始賣的是高價產品,賣到一個程度,可能也想進攻中價位的市場。這些都是可行的方向,在不影響品牌形象的情況下,有低中高價的產品,會讓產品線更加齊全。如果有疑慮,那就獨立成立一個品牌出來。例如Toyota汽車面對的是大眾市場,而獨立出來的Lexus就是主攻高價市場。

個人品牌的訂價範例

如果你的技能可以讓你接案或教學。那你一定面臨過一個情況,叫做面對這個案件的需求要報價多少。或是教學的需求,那一個小時要報價多少?

舉個例子來說,有一次我演講完,會後有個學生問我說能不能幫他寫一個網站,他的需求只是要做公布訊息用,並不用購物車、會員系統、金流這些功能。我那時候對幫人寫一個網站也沒什麼概念,就單純估算我幾個小時可以寫好,然後大約一個小時工資多少,就這樣報價給他,幫他用WordPress架了個簡單的靜態網站。後來因為我學習重心沒放在網站架設,就沒再接案了。

而舉教學作範例,一開始是沒有報價的困擾的。因為一開始都是演講邀約,而大部分的演講邀約都會寫清楚價碼,約莫在一小時1600元到2500元之間,差別只是有沒有再支援交通費。而慢慢接著接著,就變成會有長時數的課程或是企業內訓或是客製案件的需求。這時候的報價也不複雜,就是一開始就用2500元一小時去報價。如果那陣子很忙,那就價格抬高一點,那陣子比較空,就價格調低一點。變成用價格來控制案件量。

每個專業技能的工作者,應該要以每個小時的報酬最大化為目標。這代表了你做事的效率,或帶給客戶的價值是有增加的,並不是完全為了獲利最大化。有次有個合作單位的班,是我所有合作單位中鐘點費最低的,但是我還是接,而且一合作就合作了3年,原因是這一個合作單位的學生,都有一個特色就是很肯學,而且都是中斷職場約半年左右的時間在學技術。

而以產品組合來說,你現在在看的這篇文章是免費的。所以我寫的文章跟音頻服務的就是最廣度的消費者,因為完全沒有付費的進入門檻。而中價位來說,就是實體課程或線上教學影片,約莫在1千到4千之間的價格。而高價位來說定就是客製化的案件與客製化的內訓。對我來說,我沒有偏重比較想衝哪一塊,因為對我來說,做這些事情都是開心的,清楚知道自己為什麼要做這些事的。而收入只要夠用,那就好了,你還記得我跟你說過我覺得我去全聯買東西不用看標價,我就覺得已經「財富自由」了。

這輩子,一定要自己有一次能「定價」的機會。

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【謝章升專欄】第4話-4P產品-讓生活更不同

4P產品策略

為什麼需要打造暢銷的商品?如果你完全是為了錢,那有時候賣東西這件事不一定是最佳的選擇。我不知道你有沒有聽過類似的故事,一樣是1000萬的資金,拿去創業,拿去買房地產,拿去投資股市,五年過後,以台灣的情況,創業賣東西有可能是投資報酬率最低的方案。

我們的生活是由許多人的合作才能達成的生活型態。今天忽然停水了、停電了、道路封閉了、Gmail或是Line當掉了,那可能當天很多事都會因此停擺。

以前剛開始工作的時候,待到什麼公司,被賦予什麼商品銷售,就必須盡力賣出去。但有時候會想問,為什麼要賣這個東西?如果只是為了一份薪水,為了一份銷售獎金,那有時會賣得很力不從心。你可能覺得這是業績沒到的藉口,或許吧,但有時候業績達標也會有為何而戰的疑問。但當你想清楚為什麼要賣?甚至讓你可以選擇賣什麼?以及賣給誰的時候。做起事情來是特別有底氣的。

暢銷的商品代表的是滿足了大部分人的需求。很多人被「暢銷」這個詞誤導了。其實你不用討好所有的人,你需要討好的是你鎖定的那群人。

「大部分的人是誰?」我們把問題定義清楚了,答案也就不遠了。前幾篇我們聊「行銷管理程序」,從一開始的「市場分析」到「STP」,到今天這一篇專聊「行銷4P」中的產品(Product)。大部分的人就是你鎖定的目標族群,你需要去觀察,去訪問的這群人。你不用愛你的客戶,但需要了解到他們的需求是哪些,排出優先順序,暢銷的產品才有方向。

每個人所面對的世界都不同
「真確」這本書的作者Hans Rosling把國家所得分成四種等級。就以「水源」這件事情來說,取得的方式就有所不同。

第一級:每天大約能賺1美元,取水需要拿個水桶,赤腳走路一小時左右去土坑(就是一個坑,不是水井喔)取水。現今約10億人是這個狀態,例如非洲某些國家或是亞洲地區的北韓。

第二級:每天大約能賺4美元,能夠買台腳踏車提著水桶約30分鐘去取水。現今約30億人是這個狀態,例如非洲某些國家或是亞洲地區的柬埔寨。

第三級:每天忙碌工作,一天大約能賺到16美元,家裡裝了水龍頭,往後隨時轉開就有水。現今約20億人是這個狀態,例如印尼、巴西、中國。

第四級:每天可以賺超過32美元,消費能力不錯,水龍頭的水是可以生飲的等級,或是會直接加裝濾水器,讓水質更乾淨。現今約10億人是這個狀態,例如美國、日本、捷克等。作者資料中沒有台灣,但依照類推,台灣應該是剛進入這個等級(只是我們的水不是生飲等級)。

你現在可以滑手機看著這篇文章,大約都是落在第三等級或第四等級的所得國家。

如果你賣的是蓮蓬頭濾水器
接下來我們用案例來拆解分析。假如你們家賣的是蓮蓬頭濾水器。那很明顯第一級與第二級所得的國家還不是你的菜。畢竟他們自來水還不普及。而最可能購買的應該是第四級所得的國家。

到底是先鎖定族群,再來研究他們還有哪些需求未被滿足?或者是先拿到商品,再來研究要賣給誰。兩者都是可以走的路,但是我個人偏好,先鎖定一個族群,再來研究他們還有哪些需求未被滿足。

如果你的目標族群是第四級國家,然後可能有易過敏的膚質(或自己覺得是)。那他可能對於水、空氣、食物、接觸到的物品,是有一定的需求讓「雜質」這件事降到最低。

核心利益
核心利益是產品層次分類中的用詞。另外還有分成基本產品、期望產品、擴增產品、潛力產品等等的分類。我們不用搞那麼複雜,就先把核心利益搞好。核心利益翻成白話,就是這個產品主要要解決什麼問題?例如鑽孔機的目的就是鑽孔,便當的目的就是要吃飽,吃不飽的便當不叫便當,叫做健康餐盒。

回到目標族群是對「雜質」這件事比較在意的人。那發展出蓮蓬頭濾水器,可能就會打中他們的點。而這裡的核心利益不是外觀滿分,而是應該過濾掉雜質可以達成到什麼程度。

我們舉個例子:
1.有得設計獎,但只能過濾水中沙子的蓮蓬頭濾水器
2.沒得設計獎,但能過濾水中灰塵等級的蓮蓬頭濾水器

兩個價錢都一樣,如果對「雜質」這件事在意的,應該會選擇2
,如果你選擇1,那你就是對「外觀」這件事在意的族群,而不是我們要主打個客群。那如果過濾效率好,又得設計獎呢?那就是做到上面產品層次中的期望產品了。

產品生命週期
隨著時間的推移,每個產品都會經歷導入、成長、成熟、衰退,你可以參考附圖。而通常暢銷的產品會是在成長階段,這時候競爭對手還沒進來,然後市場增加又很旺,等於短時間你是獨佔的狀態。等到來到成熟期,就會變成多家廠商分食這個市場,這時候還是會賺到錢,只是數字不可能有倍數成長。

產品生命週期圖

能夠有產品在成長期,絕對是有個「核心利益」或是稱獨特賣點,剛好打動了顧客。而你剛好是早期發現的廠商,第一個推出來這個產品。我覺得如果沒有鎖定一個客群去做觀察與分析,單純產品做出來就衝了,實在太賭運氣。不能否認「運氣」也是一個重要因素。但因為太不可控,所以總不能依靠它。

所以我現在剛好經營到「暢銷」的商品,已經沒有像以前第一次遇到的時候的興奮感了。反而就好好體會當下,然後開始想這個產品能不能在成熟期多待一會,不要衰退那麼快。那下一個成長期的產品應該會是改良什麼,或是創造什麼?我們鎖定的目標群眾有沒有哪個地方還未被滿足?

產品組合
一家店只賣乾麵,那會不會有營業額天花板?會的。但是如果老闆覺得他也不想擴張,只想把一件事做到最好,那就一直只賣乾麵,你也不能說他錯。畢竟日本也是有一生只把一件事做好的職人,把事情做細作深。

那如果乾麵賣一賣,發現客人也有喝湯的需求,結果也開始賣湯。那營業額會不會增加,通常會的,因為你的產品變多了。這樣的增加叫做產品組合的深度增加。

那如果乾麵賣一賣,發現客人也想喝飲料。所以隔壁攤位有空位,你也把他租下來,開了間手搖茶店。那這樣的增加叫做產品組合的廣度增加。

這裡的共通點是,都是以你「目標族群」的需求出發。而不是自以為是的亂增加一通。

那公司到底需不需要增加產品組合?這個答案又回到我們開頭一開始提的。你為什麼要賣東西?如果你的目的是獲利?那答案應該是肯定的是。如果你的目的是,這群對「雜質」在意的客人,你希望幫他們解決問題。那對雜質相關的產品,你都覺得有義務去發展,那這是產品組合加深,那答案也是肯定的是。那如果你覺得對「雜質」在意的客人,也對「蔬食」有需求,而你也有能力發展產品,那產品組合加廣,答案也是肯定的是。

最後問你一句,你為什麼要打造暢銷的產品?

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【謝章升專欄】第3話-STP-刻在心裡的詞

STP-刻在心裡的詞

為什麼需要把客戶分類?如果我們今天是統一礦泉水外包裝改版,那廣告能不能不把客戶分類?而朝全台灣人打廣告。可以的,因為礦泉水這樣的東西,不分老少,不分男女,不分生活型態,都有可能買上一瓶。
但是在這裡還是有做到客戶分類,那就是你針對的是「台灣的顧客」。而沒有朝日本人、泰國人、澳洲人去打廣告,因為一來他們也看不懂中文,二來不認識「統一礦泉水」這個品牌,三來你也還沒鋪貨到這些國家。所以正常的大腦思考,你絕對不會把統一礦泉水的廣告朝這些人打。

日常生活中,我們常常在做選擇。早上幾點出門?早餐要吃什麼好?咖啡到底要買順路的還是要買自己最喜歡喝的?光早上一醒來就一堆事情等著你下決定。「小孩子才做選擇,我全都要。」這是一句網路上標準的幹話。現實生活就是因為資源不足,才需要作選擇。就算你資金沒有問題,你還是受限物理限制,也就是「時間」。今天有兩場演唱會,一場五月天在高雄,一場蔡依林在台北,時間都是晚上七點,你兩個都喜歡,但終究無法全都要。身為成熟的大人,你終究還是需要下決定。(或是你只搶到其中一場,那就不用煩惱要做選擇了)

這一邊文章我們延續聊「行銷管理程序」,上一篇我們聊了「市場分析-觀察的力量」,接著的步驟就是STP。STP(Segmentation、Targeting、Positioning),就是區隔市場、選擇市場、定位三個步驟的簡稱。所以首先我們來聊聊區隔市場。

區隔市場(Segmentation)
你考試一定有遇過選擇題跟是非題。面對你的目標群眾,如果是是非題,那就只能判斷要不要進攻,無法看清面貌。所以一定需要一些條件來「分類」顧客,才能知道人可以被分成幾群。

以往分類顧客的常見做法是用:

1.人口變項:例如性別、年紀。大部分的老闆你問他目標對象是誰,大致上都可以說得出來他這項商品的目標群眾大約是女生,25-40歲之間,這樣的答案。有人會批評這樣太粗淺。其實也沒什麼好批評的,成敗論英雄,他這樣分,搞不好穩穩賺錢好多年了。而你一介書生,批評他兵法不好,但你終究沒有打過仗。

2.地理變項:城市或鄉下,溫度的差異,氣候的差異。例如你賣發熱衣,那屏東的鄉親應該很難做到他的生意。又例如大部分辦教育訓練活動的單位,都會有同感台北辦成活動的機會較高,人數也較多。中南部則比較難辦成活動。解釋的理由有很多,例如有人說北部的職缺比較多,所以學習新的技能就能馬上運用在工作上,不管是跳槽或是接案都會有幫助。也有人說因為台北本來常住人口就多,所以基本盤就在那邊。而中南部人願意上台北參加活動,台北人會心想反正這個活動台北一定開,所以就不一定要來中南部參加。這些其實都對,原因絕對不會只有一個。

3.行為變項:喜歡爬山,喜歡看NBA,喜歡打電玩。以往社群媒體不發達時,大部分的廠商是藉由電視節目或雜誌來接觸這些不同興趣的消費者。例如電玩節目中播放新電玩遊戲的廣告。在NBA雜誌中放周邊商品的廣告。而現在社群媒體發達了,每天都記錄著我們點了哪一篇文章讚,在那一篇文章底下留言,那一篇文章我們看了久一點點。藉由這樣紀錄,社群平台可以在我們每個人身上貼很多標籤,例如我身上可能被貼上NBA、旅遊、運動、數位行銷等等的標籤,而絕不可能被貼上編織這樣的標籤。這些標籤可以讓廠商去分類顧客更細緻些。

4.心理變項:你這陣子是快樂的、憤怒的、悲傷的。或是你是對這個產品滿意的?忠誠的(也就是鐵粉)?通常目前都需要透過問卷或訪問才能得知這些答案,而滿意或忠誠是普遍在調查的指標。而快樂或悲傷,實務上則比較少調查。如果要大規模調查,目前比較常見的方式是抓取社群媒體的大量貼文與留言,藉由語意分析(有些稱文字探勘)去判別這個群體最近的用詞大部分是哪些,來了解到他們的心情。

這些指標怎麼分,我的心得是你先主觀的去分。但是抱持的心法應該是「把最不可能的消費者先排除掉。」而不是想著「怎麼樣設定的群眾最精準。」因為你的主觀可能會讓會買你東西的客群都被你排除掉了。但如果你一開始放寬一點,只把不可能購買的先排除掉。那往後可以根據網路廣告的報表反覆修正,就能鎖定的目標群眾範圍調整到最好。

舉例來說,假設你今天賣氣炸鍋。你覺得大學生應該不太可能買,那年紀就先抓出來至少是24歲以上。而什麼樣的人可能會買氣炸鍋,你想出兩個族群,一個是有煮飯習慣的,一個是有健身習慣的(因為想吃炸的但又要少油)。

那你初步就抓出兩個族群了,一個就是24歲以上有煮飯習慣的,一個就是24歲以上有健身習慣的。那該選擇哪一個就是下一段要聊的「選擇市場」。

選擇市場(Targting)
在選擇市場部分,我們先來講講犯錯機率很大的,就是「無差異行銷」。你可以參考附圖,基本上有沒有一個產品可以滿足整體市場,有的,但是很少。例如我們之前提到的統一礦泉水,適用性就很廣。但是如果你今天賣氣炸鍋,那絕對不可能所有人都需要。

無差異行銷


所以通常我們會先選擇一個族群進攻,也就是「集中行銷」。例如我們剛剛提到的氣炸鍋,你想出兩個族群,一個是有煮飯習慣的,一個是有健身習慣的。那你該選擇哪一個,這時候就會想想自己產品的特點,以及你對哪一個群族比較熟悉。例如你氣炸鍋的特點就是「快速」,而賣氣炸鍋之前,你賣廚房相關用品已經好幾年的,對有煮飯習慣的這群人掌握程度比較高,那你的集中行銷應該選的就是有煮飯習慣的這群人。

集中行銷

那往後有沒有機會進攻到有健身習慣的這群人,有的,不過那又是另一個行銷策略要做的事情的。往後我們再專章來討論,如果你原先集中行銷的客群已經賣到天花板了,那時候又該怎麼做。

現在就先不用擔心那麼多,你現在就像面對國中月考的考生,先把眼前的事情做好。你現在擔心大學要念一間,那不是超前部屬,那叫做杞人憂天。

定位(Positioning)
想到感冒膠囊你會想到哪個廠商?想到「斯斯」的機會應該很大。想到送貨最快的電商你會想到誰?想到「PChome」的機會應該很大。想到除塵螨的吸塵器你會想到誰?想到「Dyson」的機會應該很大。

以上就是非指名知名度調查的範例。一樣如果你今天是賣氣炸鍋,你是原廠。那你的目標族群就是有煮飯習慣的人,他們想到最快煮好的氣炸鍋,會不會想到你?如果會,那你的定位就成功了。

如果不會,那最可能的原因是。你的選擇目標群眾還是太廣。舉例來說全台灣有煮飯習慣的人可能不少,你的廣告費可能不足以覆蓋他們,而讓他們記得你的名號。所以這時候我們就需要把選擇的目標群眾再限縮。例如原先全台灣有煮飯習慣的人大約有900萬人,你調整一下變成主攻24-30歲,女性,有煮飯習慣,發現這樣的條件大約有100萬人。

你要讓這些人看你廣告1次,還是看9次?
你的廣告費不變,但只能夠讓900萬人看過1次,跟可以讓100萬人看9次。你覺得哪一群人比較有可能記得「煮得快的氣炸鍋=你」。

而關於定位延伸出來的廣告主標。例如你的品牌叫做「快煮婦氣炸鍋」(這我編造的)。哪你就先把這個詞寫上去,這樣主標已經完成一半了。另外一半就是「你想在這些人心中刻下什麼詞?」例如煮得快,那就完成另一半了。廣告主標就會像「煮得快,找快煮婦氣炸鍋」。

你會覺得這樣的主標文學性不夠,或太白話,那都是自己的心魔。我們之前不是提到「感冒用斯斯」。請問這句話的力量不是讓很多人都記得它了嗎?而且這樣不斷強化印象還有一個好處。例如你想到最安全的車,會想到哪個品牌,大部分可能會想到「Volvo」。但是你知道這幾年的汽車衝撞測試,前三名都沒看見Volvo,但消費者心中的刻板印象,一但刻上去了,並不是短時間可以輕易抹去的。

最後我講講我自己的案例做為結束。我大約2012-2013左右開始出來教網路廣告,之前都是教統計分析多。那時候前面已經有很多前輩,教SEO,教Google關鍵字廣告,教網站流量分析,都很多人了。但FB廣告那時候才是剛成熟,教的人有,但很少,所以我選擇的目標市場就是數位行銷人員,而我選擇的定位就是想到教FB廣告就想到我(或是一推名單中想到我),那我的目的就達成了。
所以如果可以,我都盡量只用這個廣告標「學FB廣告,找謝章升」。這件事不太需要做到市場調查的「非指名知名度調查」,但這幾年下來,帶給我的合作機會,是有達成目標的。

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【謝章升專欄】第2話-市場分析-觀察的力量

市場分析-觀察的力量

了解你的目標受眾重不重要?大部分的人會認同重要,但也不容易。但其實不用給自己壓力那麼大,你只需要找出他們之間的「最大公因數」,就能發揮效用。最大公因數是在國小數學的階段教到的概念,例如9跟15都可以被3整除,9跟15的最大公因數就是3。

我們延續上一篇「行銷管理程序」來聊聊第一個起手式「市場分析」。以下來聊聊分析受眾的心法與方法。我會偏重聊我常用的,所以不會像教科書一樣每種方法都詳盡介紹。

觀察法

以觀察法來說,每個人從字面都可以了解意義。但怎麼才能觀察的好,我覺得關鍵在「好奇心」與「看事情的角度」。

舉例來說,如果有人說,現在的年輕人都不用FB而用IG了。那我的「好奇心」鐘聲就響了。那就需要開始去蒐集資料,觀察絕對不是完全沒資料,在心中幻想。蒐集資料你可以在網路上抓別人蒐集好的資料(這專有名詞叫做次級資料),不要跟我說你找不到,找不到只有兩種可能,一種是你只用中文關鍵字找,另一種是這個資料要付費。你一定要試著用英文關鍵字找資料,現在翻譯軟體那麼方便,慢慢看還是會看懂(你打外文的遊戲就看得懂)。另外一個是資料要付費部分,如果你負擔的起(每個人的定義不同),那是很值得的事情。在這邊要留意的是資料不能只看一篇,而且要有懷疑精神,去提防資料可能錯誤。

通常參考完別人的資料後,更好的方式是自己也去調查驗證看看。例如你可以去訪問年輕人(後面會談到訪談法),你可以發問卷(後面會談到調查法),以上自己親手去蒐集的資料叫做初級資料。結果你就得到比較真實的面貌是,年輕人(大約是25歲以下的客群),使用IG的比例會比FB高,但FB還是會開,只是每天開的頻率沒有IG多。

接著你就會用自己「看事情的角度」去發展出自己的觀點。當你有參考資料也有自己的初級資料,做出來的判斷會比較正確。別人可以不認同你的觀點,但資料如果無誤就是客觀的,是很難被挑戰的。例如今天溫度是25度,假設溫度計沒問題,那質疑25度是假的是沒有意義的。但我覺得這樣很熱,這是我的觀點,你是可以認同或是不認同的。

接續上面的例子來說,我就可以有觀點認為,年輕人都用IG多,但短時間FB還是沒有被完全替代。而且FB跟IG都是同一個廠商,所以對廣告主來說也不用因此再多學其他平台。所以如果是擔心FB被IG取代,或是FB即將滅亡,有點判斷過早。但如果目標客群是年輕人,那可以選擇預算平均分配在FB跟IG經營。但如果目標客群不是年輕人,那預算就會分配給FB多一點。那有沒有短期間取代FB跟IG的平台,目前的資料看起來是沒有。

這邊的看事情的角度的培養,我覺得主要是你要學會管理學中的基本工具,接著就是閱讀資料與實務經驗來不斷灌溉,才有辦法有自己看事情的角度。我們之前有介紹過一些工具,例如你可以參考這一篇「如何分析目標受眾-人物誌、同理心地圖、客戶旅程地圖」。

通常在學校的訓練都跟你講說一開始就要確定目標對象,商業分析也需要有目標受眾。但我有不同的看法,不一定要一開始就鎖定目標對象才能去分析。

你在日常生活中遇到不懂的東西,會不會找資料去了解?然後心理有觀點了,會不會找資料來驗證這個觀點?

有些人為什麼原本家具賣得好好的,跨界去賣美妝也可以賣得不錯。有時候可能是他對生活周遭的一切保持著好奇心,然後不懂就去查,觀察到不錯的商機後,自己也有能力跟資源可以切入,就去跨界了。不過我覺得不用這樣苛求自己,你先把自己熟悉的目標群眾觀察好,其實就會有收穫了。

訪談法

訪問對方需不需要有大綱?需要的,通常正式的訪問,一定都會列好想要問的問題,才不會漏了發問。怎麼樣設計發問的問題?是個大的題目,我們往後再專文來聊。

不過基本上5W1H的題目是一定要設計的(When,Who,What,Where,Why,How)。而通常一定會留一些時間閒聊,因為閒聊有時候會得到意想不到的資訊。例如你覺得一個分工和諧的團隊重不重要?而分工和不和諧是從任何報表上看不到的資訊。

你不一定要把訪談想的那麼正式?有機會的話就跟你的老客戶聊上幾句,然後帶上幾句你想要市場調查的問題,就能得到一些初步的答案。

有時候你是想太多,實際行動去問,那怕不夠嚴謹,但也才會有初步的答案。

問卷法

而如果對你的目標群眾發問卷。最大的好處是數量比較多,比較不會有問到少數觀點的可能性。

你可能會覺得問卷很老套,但目前要大規模了解人心,他還是最有效率的方法。而問卷怎麼設計,也是個大題目。但你至少可以先問基本題:

1.你從哪邊知道我們?(目的在問流量來源)
2.滿意程度?(目的在問以後回購的可能)
3.有沒有改善建議?(目的在發現改善點或是新商機)

實驗法

業界其實常做的就是AB測試(學術界叫做隨機對照實驗)或是最小可能性產品測試(Minimum Viable Product, MVP)。如果你的產品是全新的概念,那就會用最小可能性產品測試的方法,先做出一個雛形的產品來賣,再慢慢改良。這幾年流行的募資產品,其實就是偏這個路線。

如果你的產品是改良原先的舊產品,那就會去做AB測試。設計兩個版本,一個是舊版本,一個是新版本。經由廣告或是網頁的測試,去發現哪個版本客戶比較願意買單。

我的商業經驗通常是針對舊的產品做一個特點的改良,然後再推出來看看市場買不買單。會選擇這個路線的原因是,你是對舊的產品做改良,所以大方向是沒問題。差別只是新的改良能不能讓客戶買單。

舉例來說,以我常常做的軟體或是平台教學,其實就是補教事業。這個產品對一般消費者來說,需求是存在的。那軟體教學常常會遇到一個痛點,就是操作步驟不可能過目不忘。所以我重新企劃成,課程上我著重討論與觀念的建立,而操作步驟還是會帶著實作。只是多了複習影片,讓同學回家可以把不熟的步驟重複看。而且為了逼同學學,會把影片設定成一個月後就下架刪除。這樣改良後,如果客戶的滿意度增加,那這個教學產品就又加深了他的競爭優勢,護城河就會更深。

但如果改良之後客戶無感,那也不會對銷售造成太大傷害。因為主體的教學活動還是被證明是有市場需求的,差別只在教什麼題材?跟什麼老師教?

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