「需不需要幫公司出網路廣告費？」
我遇過不只一位學生這樣問我。
會這樣問的人通常是所處的工作職務是行銷，
老闆有意會到網路的重要，
卻沒有幫網路的各種方式編列廣告費的預算。
這個問題可以從很多不同角度來抓出面向。
為什麼我說不出標準答案給你，
因為不同情境跟目的，
決策就不一樣。
如果你只是需要練習的舞台，
那通常花個1千元不管是FB廣告或是Google廣告都會有報表可以看。
而這1千元應該不會對你生活造成困境，
那就去做看看吧。
可是如果你是覺得公司往這邊走有可能獲利，
那你應該去跟老闆提案要預算，
因為「沒有足量的預算，消費者是不會被影響的。」
這不是你個人能力應該要出的錢。
但很多人不會這樣做，
原因是怕失敗了怎麼辦。
我覺得不是只有這個原因，
而是你的潛意識會想「萬一成功的話，會不會還是沒獎賞？」
所以如果你覺得依照公司的條件，
只要適量的廣告預算，
業績是有幫助的，
那你就要去跟老闆提案要預算跟講好獎勵制度。
那失敗的話怎麼辦？
你擔心什麼？這不過就是一份三萬、四萬的工作。
又不是一個月給你十萬？
但是真的成功了，
搞不好獎金就直逼你一年的薪水了。
那如果野心更大呢？
那你應該自己出去創業，
去實現你心中的計畫，
然後贏家全拿。
那如果你們老闆會給你廣告預算，
但是跟你說獎金我們還是要看年底的時候依照人資部門的評比決定。
那還是要提案，
而且預算一定要到位。
這樣以後你找到不錯的公司要去改嫁時，
你的履歷上就可以寫：「曾經一個月燒掉100萬FB廣告費。」
真的是燒掉。
如果是提案了會發生叫你用1萬的廣告預算做到100萬的效果呢？
那就不要提案了。
好好的按上級的指示做事，
不要亂出意見，
沒事多學東西，
哪天找到不錯的公司趕快改嫁掉，
時間寶貴，
我怕的是你連改嫁都改嫁不掉。
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